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企业家医院:江浙某民企改制方案
来源:企业家医院 | 作者:华斯达克 | 发布时间: 2018-11-13 | 1556 次浏览 | 分享到:
华斯达克企业家医院解救过的企业有很多,但是形式和方法却不尽相同。

      华斯达克企业家医院解救过的企业有很多,但是形式和方法却不尽相同。对此,华斯达克企业家医院的CEO李鸿恩用了四个字来评价华斯达克企业家医院解救企业的方法:“对症下药”。通过这四个字,我们也明白了,对于企业病,需要分析,再下药。



      企业改制方案是企业改制的具体操作依据。企业改制方案是企业改制成功的关键,企业应当根据自身的实际情况,结合有关的法津、法规、和政策的规定,制订切实可行的企业改制重组方案,以利于改制的顺利实施,取得预期效果,达到促进企业发展的目的。华斯达克企业家医院以下解析一例江浙某民企改制方案,仅供参考。




      XX有限公司(以下简称“XX公司”)是一家主要由李先生投资组建的,以生产制造行业GMP论证设备为主的企业。注册资金为960万元人民币。为了适应公司进一步发展的需要,公司准备进行以员工持股为主要内容的企业改制。


开发公司的改制拟在企业内部进行,主要是在企业内部吸收员工入股。通过股权变动既可使开发公司进一步明晰产权关系,建立现代企业制度,也可以进一步调动职工积极性,增强企业凝聚力,使企业发展更上一层楼,进入新的发展阶段。





为实现上述目标,根据各地企业改制的经验,结合开发公司的自身情况,企业改制依据以下方针进行:


1、各股东可用现金、有形资产和无形资产等形式入股,但有形资产和无形资产均应由独立的会计师事务所评估,并经各股东共同认可才有效;


2、各股东原则上同股同权,利益同享,风险同担;


3、公司股权设法人股和职工股两种,职工购买股权价格予以优惠;


4、按自愿入股原则,此次职工股募集限在开发公司内部进行。


原开发公司是主要由FT企业发展股份有限公司投资的有限责任公司,经过此次改制后,鉴于公司发展需要和股东的投资需要,将吸收开发公司的员工主要是管理层员工参股,成为开发公司的新股东。有关股权处置安排如下:


1、新开发公司注册资本保持XXX万元不变,合计XXX万股,每股净资产1元。


2、开发公司管理层职工共X人以1元/股的价格向FT公司购买150万股股份。


3、新开发公司的股权结构列表如下。


项目(总股本)股本(XXX万) 比率(%)


FT企业发展公司 XXX万 70%


开发公司职工(X人)XXX万 30%


江浙某民企改制方案——实施步骤


1、由董事会决议建立“薪酬委员会”。薪酬委员会具体负责员工持股计划宣传、股权发行、股权登记和股权管理等工作。


2、待职工股募集资金工作结束后(此处职工股募集资金指的是实股部分的资金筹集),与其他股东共同进行验资工作。


3、验资完毕,进行股权变动的工商登记工作。


4、建立现代企业管理制度。


5、待经过几年运转,职工股中的期股转为实股后,再次进行股权变动,并进行工商登记。


6、公司通过不断的期股计划以及包括增资扩股在内的资本运作、股权的变动,一方面保证大股东的控股地位和利益;同时给予经营者长期的激励和约束,以维护所有者的利益。